Описание
Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России. Открыта вакансия архитектора (администратора) баз данных. Мы ищем профессионала, который возьмет на себя администрирование и развитие СУБД Oracle, интеграцию с другими системами и поддержку прикладного ПО Парус.
Задачи
•Администрировать СУБД Oracle 11g
•Управлять учетными записями, данными и доступом
•Планировать и выполнять резервное копирование и восстановление баз данных
•Устанавливать, настраивать, обновлять и мигрировать СУБД
•Устранять инциденты в работе СУБД
•Оптимизировать архитектуру и производительность баз данных
•Интегрировать Oracle с другими СУБД
•Разрабатывать и оптимизировать сложные SQL-запросы и код на PL/SQL
•Администрировать ПП «Парус» Предприятие 8 (учетные записи, доступ)
•Взаимодействовать с командой для обеспечения бесперебойной работы систем
Требования
•Высшее образование (техническое, IT)
•Опыт работы администратором баз данных (или на аналогичной должности) от 2х лет
•Уверенное владение Oracle, PL/SQL DEV
•Опыт работы с ПП «Парус предприятие» или похожими ERP (1C на Oracle, другие отраслевые системы)
•Знание Kafka или других брокеров сообщений
•Понимание принципов резервного копирования, восстановления, настройки производительности
•Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, ответственность, инициативность, умение работать в команде и структурировать информацию
Будет плюсом:
•Знание PostgreSQL
•Опыт интеграции СУБД
Условия
•График работы: пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, в пятницу до 15.45, обед 12.30–13.15
•Работа в стабильной компании
•Конкурентная заработная плата
•Активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы)
•Спортивные секции для работников и их семей
•Помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке)
•Санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей
•Материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.)
•Питание и медицинские услуги на территории предприятия
•ДМС (со стоматологией)
