Ставтрэк

Аналитик управления автопарком (спутниковый мониторинг)

Коротко

Аналитик по управлению автопарком сопровождает клиентов IT-компании «Ставтрэк» в работе с экосистемой спутникового мониторинга транспорта: помогает решать технические вопросы, проводит удалённую диагностику оборудования и обучает пользователей от установки до полного понимания программы. Опыт работы и специальные знания не требуются — обучение проходит на месте через автоматизированную программу и наставничество. Работа очная, в офисе в Астане, требуется эмпатия, коммуникабельность и стрессоустойчивость.

Локация
Астана, улица Жанайдара Жирентаева, 2Б; работа на месте работодателя
Зарплата
от 300 000 KZT в месяц до вычета налогов
Компания
«Ставтрэк» — IT-компания, создающая и интегрирующая продукты для эффективного управления корпоративным автопарком. Экосистема используется более чем 35 000 клиентами в 32 странах мира.
Что делать
•Сопровождать клиентов при работе с экосистемой «Ставтрэк».
•Помогать решать вопросы и затруднения при использовании продукта.
•Проводить удалённую диагностику оборудования и решать технические проблемы.
•Сопровождать клиента от установки оборудования до полного понимания программы.
•Осваивать спутниковый мониторинг транспорта через автоматизированную программу обучения и наставничество.
Требования
•Эмпатичность и желание помогать людям.
•Коммуникабельность и хорошее чувство юмора.
•Стрессоустойчивость.
•Обучаемость и высокий уровень самоорганизации.
•Опыт работы и специальные знания не требуются: основам спутникового мониторинга обучают на месте.
Культура и преимущества
•Полная занятость и белая заработная плата.
•Автоматизированная программа обучения с теорией и практикой.
•Личное наставничество опытных коллег.
•Возможности карьерного роста.
•Корпоративные мероприятия и тёплая семейная атмосфера.
Процесс найма
•Собеседование для обсуждения проекта, его перспектив и роли кандидата.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте