Бекоев Заурбек Борисович

Аналитик товаров маркетплейсов

Коротко

Аналитик товаров для маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет): анализ ниш, спроса и конкуренции, подбор новинок для ассортимента, отчёты и презентации. Удалённая работа с гибким графиком, оформление по ТК РФ. Требуется от 1 года опыта аналитиком/специалистом по ассортименту и уверенное владение Excel/Google Sheets и аналитическими сервисами маркетплейсов.

Описание
Ищем Аналитика товаров для Маркетплейсов: стань архитектором ассортимента! Ты любишь копаться в данных, находить тренды и предугадывать, что будет продаваться завтра? Хочешь влиять на ассортимент и запускать новинки, которые разлетаются с виртуальных полок? Тогда тебе к нам! Мы — команда профессионалов, которая помогает брендам и продавцам расти на маркетплейсах. Любим эксперименты, ценим инициативу и всегда открыты новым идеям. Присоединяйся и стань частью нашего успеха!
Задачи
•Анализировать ниши и товарные категории на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и др.)
•Оценивать спрос, конкуренцию и перспективы новых товаров
•Подбирать новинки для расширения ассортиментной матрицы
•Формировать рекомендации по запуску новых позиций
•Отслеживать динамику продаж и выявлять точки роста
•Готовить отчёты и презентации для команды
Требования
•Опыт работы аналитиком или специалистом по ассортименту от 1 года
•Умение работать с большими объёмами данных, знание Excel/Google Sheets, аналитических сервисов маркетплейсов
•Навыки поиска и анализа информации о товарах и трендах
•Структурированность, внимательность к деталям, самостоятельность
•Желание развиваться в e-commerce и влиять на ассортимент
Условия
•Удалённая работа: работай из любой точки мира
•Гибкий график: 5/2 или по договорённости
•Оформление по ТК РФ, стабильная зарплата
•Возможность влиять на ассортимент и запускать свои идеи
•Дружная команда, поддержка и обмен опытом

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте