Яндекс

Аналитик-разработчик (стажёр) AI-анализа A/B-экспериментов (AI)

Коротко

Стажёрская позиция аналитика-разработчика в команде AI-анализа A/B-экспериментов Yandex: участие в создании AI-аналитика для автоматического анализа результатов экспериментов в рекламе, разработка расчёта метрик, промптов и ETL-процессов. Требуется знание SQL, Python, Linux, Git, понимание статистики и базовые навыки работы с LLM и промптингом; опыт работы не обязателен. Работа в Москве в гибридном формате.

Локация
Москва, офис, гибридный формат
Компания
Yandex развивает внутреннюю платформу для проведения A/B-экспериментов, расчёта метрик и автоматизации анализа с помощью AI.
Что делать
•Участвовать в создании AI-аналитика для автоматического анализа результатов A/B-экспериментов в рекламе.
•Разрабатывать расчёт рекламных метрик, промпты и настройки AI-моделей для интерпретации данных.
•Создавать и поддерживать ETL-процессы для сбора и подготовки данных экспериментов.
•Писать код на Python для автоматизации расчётов и интеграции систем с AI-сервисами.
•Анализировать данные, визуализировать результаты и проверять гипотезы.
Требования
•Высшее техническое образование или обучение по направлениям прикладной математики, информатики, физики, инженерии или смежным областям.
•Хорошая математическая подготовка и понимание статистики и методов анализа данных.
•Уверенное знание SQL, опыт работы с базами данных и понимание принципов ETL/ELT.
•Опыт построения пайплайнов данных, работы в консоли Linux, использования Git и написания скриптов на Python.
•Понимание принципов работы LLM и базовые навыки создания промптов.
•Опыт не обязателен.
Культура и преимущества
•Работа с реальными данными крупнейших сервисов Yandex.
•Участие в развитии AI-платформы для продуктовой аналитики.
•Возможность видеть влияние решений на продуктовые решения компании.
•Сочетание аналитических задач, разработки сервисного кода и работы с AI.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Яндекс