# О компании
Независимая Экспертиза Проектов (НЭП) — аккредитованная IT-компания, которая решает сложные/нетиповые задачи крупного бизнеса уже более 10 лет с помощью инструментов 1С и не только.
•15 млрд. рублей - средний годовой оборот наших клиентов.
•12 000 часов - средние трудозатраты наших проектов.
•3 года - средний срок работы с компанией-клиентом.
Мы ищем Аналитика-консультанта 1С, специализирующего на регламентированном учете.
Нам важно, чтобы наш будущий коллега:
•Имел опыт работы от 3-х лет аналитиком уровня Middle на проектах внедрения 1C ЕРП, КА, УХ
•Отлично ориентировался в бухгалтерском и налоговом учете. Знал законодательную и нормативную базу.
•Знал основы работы и учета производственных предприятий (все наши заказчики - это предприятия дискретной промышленности).
•Будет преимуществом опыт работы главным бухгалтером на производстве.
Чем предстоит заниматься:
Участвовать в проектах внедрения систем 1С на крупных и средних предприятиях страны, в качестве аналитика-консультанта по блоку "Регламентированный учет".
•Определять требования и анализировать бизнес-процессы Заказчиков;
•Проектировать и моделировать процессы в системе;
•Определять функциональные разрывы и готовить ЧТЗ для разработчиков;
•Принимать работы от отдела разработки и сдавать Заказчику;
•Обучать и консультировать пользователей, готовить пользовательскую документацию.
Что предлагаем:
•Реально интересные, масштабные и сложные проекты. На вас будет полный цикл работ по закрепленному блоку системы: от описания процесса, разработки функциональной логики до контроля результатов разработки и внедрения на всех пользователей заказчика.
•Команду думающих и позитивных людей рядом с вами. У нас действительно есть чему поучиться.
•Зарплату соответствующую вашему грейду. У нас есть фиксированные оклад + надбавка за уровень квалификации, квартальные премии и индивидуальные бонусы.
•Формат работы: комфортный офис в 2х минутах от м. Пролетарская. Возможен гибридный график 3 дня офис, 2 дня удаленно. Редкие командировки на территорию клиента на этапе старта проекта и опытно-промышленной эксплуатации.
•В остальном, все стандартно: белая зарплата, трудоустройство, отпуск, больничные. Профильное обучение и сертификация — за счет компании.
После отклика:
•Сделаем видео-звонок с HR (до 30 минут) для прояснения принципиальных вопросов.
•Посмотрим примеры вашего описанного процесса, ЧТЗ, пользовательской инструкции. Тестовые задания у нас не приняты.
•Организуем финальное интервью с функциональным архитектором и руководителем практики.
•Быстро примем решение.
