Архитекторы Логистики

Аналитик-консультант 1С

Коротко

Роль аналитика-консультанта 1С для анализа и автоматизации складской и транспортной логистики, с внедрением, сопровождением и тестированием решений на базе 1С. Требуется опыт работы с 1С 8.3 от года, участие во внедрении и сопровождении 1С, опыт взаимодействия с пользователями и интеграции систем на базе 1С:ERP, УТ. Работа удалённая, с внедрением решений в разных городах РФ.

Обязанности:
— Анализ процессов складской и транспортной логистики с целью их дальнейшей автоматизации.
— Сбор и консолидация требований к информационной системе от разных подразделений.
— Формулирование задач на разработку решений на базе 1С. Внедрение и сопровождение внедрённых решений на базе 1С.
— Тестирование внедряемых решений на базе 1С перед запуском в эксплуатацию.
— Приоритезация потребностей совместно с руководителями подразделений.
— Обучение и консультации пользователей, составление инструкций.
— Адаптация внедрённых решений по срочным обособленным задачам, решение текущих проблем пользователей.
— Администрирование пользователей и настройка прав.
— Внедрение решений в разных городах РФ.
Требования:
— Опыт работы с 1С 8.3 не менее года
— Участие в проектах внедрения и сопровождения 1С
— Опыт взаимодействия с пользователями.
— Знакомство со складскими процессами и транспортной логистикой.
— Опыт интеграции систем на базе 1С:ERP, УТ
Желательно навыки и квалификация:
— Участие в разработке высоконагруженных систем на 1С
— Навык написания документации (для пользователей и разработки)
— Наличие сертификатов 1С
— Знание языков высокого уровня (Python, C/С++) будет преимуществом
Условия работы:
— Заработная плата обсуждается на собеседовании
— Удаленный формат работы
— Гибкое начало рабочего дня
— Интересные задачи
Личные качества:
— Нацеленность на результат
— Аналитический склад ума
— Коммуникабельность
— Неконфликтность

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте