АО «Freedom Bank Kazakhstan»

Аналитик данных в Департамент цифровизации проектов

Коротко

Аналитик данных в Департамент цифровизации проектов банка занимается разработкой и сопровождением BI-отчётов и дашбордов в Power BI, проектированием витрин данных и архитектуры DWH, а также аналитической обработкой данных на SQL. Требуется опыт от 3 лет с Power BI (DAX, Power Query), отличное знание SQL, основы баз данных, математическая статистика и теория вероятностей; знание Python будет плюсом. Работа полный день в Алматы, для специалистов уровня Middle с опытом 3-5 лет.

Обязанности
•Сбор, анализ и формализация требований от бизнес-заказчиков к аналитике и отчётности
•Разработка, оптимизация и сопровождение BI-отчётов и дашбордов в Power BI
•Проектирование и развитие витрин данных, показателей, сегментов и предагрегатов
•Участие в проектировании и развитии архитектуры хранилища данных (DWH)
•Подготовка, обработка и анализ данных с использованием SQL
•Работа с реляционными и нереляционными базами данных
•Расчёт сложных аналитических показателей, поведенческих паттернов, вероятностей и прогнозов
•Проведение статистического анализа и применение базовых методов машинного обучения при необходимости
•Оптимизация производительности SQL-запросов и BI-отчётности
•Поддержка и развитие существующих BI-решений, согласование методологии расчётов с бизнесом
Требования
•Уверенное владение Power BI (разработка отчетов, DAX, Power Query) от 3 лет
•Отличное знание SQL (вложенные запросы, оконные функции, оптимизация запросов)
•Знание основ реляционных и нереляционных баз данных
•Владение математической статистикой и теорией вероятностей
•Навыки работы с Python (pandas, NumPy, matplotlib, Scikit-learn) будут плюсом
Условия
•Конкурентоспособная заработная плата
•ДМС (добровольное медицинское страхование)
•Полный социальный пакет
•Возможности профессионального развития и карьерного роста

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте