UnSpot

Аналитик данных/DWH (банковская отчетность)

Коротко

Аналитик данных/DWH для банковской отчетности: анализ требований, проектирование объектов БД и витрин данных, развитие ETL-потоков и автоматизации отчетности перед Банком России. Обязателен опыт от 3 лет работы с DWH/Data Lake именно в банке, глубокое знание SQL (Oracle) и PL/SQL, а также знание банковской регуляторики (135-Ф, 220-И). Кандидаты без банковского опыта не рассматриваются.

Компания: UnSpot
Вакансия: Аналитик данных/DWH
Локация: строго РФ
Уровень: Middle+/Senior
Вилка: 250-350к гросс по ИП/ТК
‼️КАНДИДАТЫ БЕЗ БАНКОВСКОГО ОПЫТА НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ‼️
Требования:
•Высшее естественнонаучное, техническое или экономическое образование
•От 3 лет опыта работы с DWH / Data Lake в банке
•Опыт работы системным аналитиком в проектах КХД/DWH
•Глубокое знание SQL (Oracle), умение писать сложные запросы и читать PL/SQL
•Понимание архитектуры и принципов построения DWH
•Опыт проектирования объектов БД и витрин данных
•Понимание процессов интеграции и обработки данных
•Опыт анализа существующих потоков загрузки данных
•Опыт работы с ETL, желательно Informatica PowerCenter
•Опыт работы с JIRA и Confluence
•Знание отчетности Банка России и методологии расчета обязательных нормативов
Будет плюсом:
•Опыт работы с MS SQL Reporting Services или Tableau
•Знание 135-Ф, 220-И, компонентов Н1
•Понимание принципов Data Quality (DQ)
•Опыт проектирования объектов БД на всех слоях DWH
•Понимание жизненного цикла автоматизации отчетности
Задачи:
•Анализ и формализация требований заказчиков
•Подготовка ТЗ и технической документации, в том числе Source2Target
•Описание и анализ потоков загрузки данных в DWH
•Участие в автоматизации и развитии банковской отчетности
•Проектирование объектов БД и витрин данных
•Анализ существующих ETL-потоков и процессов интеграции и обработки данных
•Взаимодействие с командами разработки
•Работа с JIRA и Confluence

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте