Мантера-Групп

Аналитик 1С по бухгалтерскому и регламентированному учету

Коротко

Роль аналитика/методолога 1С по бухгалтерскому и регламентированному учету в аккредитованной ИТ-компании: внедрение и сопровождение подсистем (1С:Управление холдингом, ФСБУ), сбор требований, написание ТЗ, тестирование и обучение пользователей. Нужен опыт консультанта-аналитика или методолога 1С 8.х от 3 лет, глубокое знание РСБУ и ФСБУ, умение читать код 1С. Формат работы по выбору — удаленно, гибрид или офис, полная занятость 5/2.

Описание
Аккредитованная IT-компания приглашает в команду аналитика и ведущего аналитика (методолога-аналитика) 1С по бухгалтерскому и регламентированному учету.
Задачи
•Участвовать в полном цикле проектов по внедрению и сопровождению подсистемы, включая переход бизнес-единиц из локальных баз в централизованные системы 1С:Управление холдингом
•Участвовать в проектах, касающихся бухгалтерского и регламентированного учета: внедрение ФСБУ, автоматизация новых участков, изменение отчетных форм, оптимизация закрытия периода, интеграции
•Решать текущие операционные вопросы бухгалтерии: помогать пользователям разбираться в сложных учетных ситуациях, при сдаче отчетности, при закрытии месяца, при расхождениях в проводках
•Собирать функциональные требования от конечных пользователей заказчиков
•Писать технические задания и ставить задачи разработчикам
•Пояснять разработчикам непонятные моменты по задачам
•Тестировать разработанный функционал
•Проводить демонстрацию разработанного функционала заказчику на модельных примерах
•Проводить обучение пользователей по доработанному и типовому функционалу в 1С
•Помогать заказчикам находить и исправлять ошибки в учёте (при сдаче отчетности, при закрытии месяца и прочее)
•Уметь читать код 1С (типовые и нетиповые доработки), чтобы понимать фактическую логику работы алгоритмов, корректно формулировать задачи и проверять результаты доработок
Требования
•Продуктивный опыт работы консультантом-аналитиком или методологом 1С 8.х от 3 лет
•Глубокие знания бухгалтерского и налогового учета (РСБУ), понимание проводок, закрытия периода, регламентированной отчетности
•Знание актуальных ФСБУ
•Опыт работы с конфигурациями 1С:Управление холдингом (УХ) / 1С:ERP / 1С:Бухгалтерия предприятия
•Опыт участия в проектах централизации/миграции: перевод баз, объединение учетных функций, тиражирование
•Умение читать код 1С: понимание синтаксиса, умение разобраться в логике типовых операций и доработок, чтение модулей, понимание структур данных
•Опыт написания технических заданий для программистов
•Понимание общей архитектуры решений 1С, типовых объектов метаданных
•Умение грамотно и точно выражать мысли устно и письменно
•Умение задавать уточняющие вопросы и писать понятные структурированные письма с учётом знаний получателя
•Желание постоянно изучать новое
•Не пугаться при виде нового и неизвестного
Будет плюсом
•Опыт работы в 1С:УХ / 1С:Бухгалтерия 8 / 1С:Комплексная автоматизация / 1С:ERP на позиции аналитика, консультанта или методолога
•Знание МСФО (трансформация, консолидация)
•Опыт написания простых запросов или доработок на языке 1С
•Опыт написания пользовательской документации
•Опыт участия в проектах сопровождения бухгалтерского и регламентированного учета: консультирование пользователей, разбор инцидентов, помощь при закрытии периода и сдаче отчетности
•Наличие сертификатов 1С:Специалист-консультант, 1С:Профессионал
Условия
•Уровень дохода обсуждаем индивидуально с кандидатом по итогам интервью
•Формат работы по предпочтениям: удаленно / гибрид / офис
•Работа с клиентами разных сегментов и отраслей
•Работа в аккредитованной ИТ-компании с гибкой системой мотивации
•Полностью официальное оформление согласно ТК РФ (соцпакет, «белая» заработная плата, оплачиваемый отпуск)
•Работа на полной занятости 5/2
•Корпоративное питание, корпоративный трансфер (при выборе работы из офиса)
•Скидочные программы от партнёров

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте