О компании
Первый Бит — интегратор ИТ-решений, специализирующийся на цифровизации и автоматизации учёта и бизнес-процессов. 29 лет на рынке ИТ, офисы в 9 странах, 100+ офисов, 7000+ сотрудников.
Сейчас компания усиливает команду и ищет аналитика по оперативному учёту.
Что мы предлагаем
•Возможность участвовать в крупных федеральных проектах
•Интересные, разноплановые задачи, качественный и востребованный продукт
•Обучение и сертификация 1С за наш счет, включая тренинги и семинары, а также наставничество
•График 5/2, возможен гибридный формат работы
•Оформление по ТК РФ с первого дня
•Льготное ДМС по специальным корпоративным ценам с возможностью обращаться в лучшие клиники города
Чем предстоит заниматься
•Анализ процессов по оперативному учёту (закупки, продажи, склады, взаиморасчеты и т.д.)
•Сбор, анализ и формализация требований пользователей
•Подготовка технических заданий и постановка задач разработчикам 1С
•Консультирование пользователей по работе в 1С и по вопросам оперативного учёта
•Участие в проектах развития: оптимизация учёта, доработка форм отчётности, автоматизация ручных операций
Что мы ждем от кандидата
•Опыт работы на аналогичной должности / должности, имеющей схожие функции
•Знание оперативного учёта (закупки, продажи, склады, взаиморасчеты, планирование и т.д.)
•Опыт постановки задач разработчикам 1С (ТЗ, описание сценариев, критерии приёмки)
•Готовность консультировать пользователей и сопровождать их в работе с системой
Работа в Первом Бите — это
•Надёжность — работа в аккредитованной ИТ-компании c оформлением по ТК РФ и конкурентной оплатой труда
•Гибкость — возможность удалённой работы, в том числе за рубежом; офисы в 9 странах мира
•Карьерные возможности — вырасти до руководителя проекта, подразделения, офиса и даже открыть офис в другой стране
•Непрерывное развитие — постоянное обучение, расширение кругозора, поиск новых технологий, проектов, идей
•Экспертная команда — сотрудники в разных городах и странах, готовые делиться опытом и помогать реализовать смелые идеи
•Открытое общение — отношения строятся на принципах честности, доверия и открытости, инициативы и ответственности
•Забота о здоровье — доступ к качественной медицине по корпоративным тарифам
•Поддержка инициатив — принцип «лучше попробовать, чем потом жалеть, что не попробовал»
