Автолига

Аналитик 1С

Коротко

Аналитик 1С ведёт проект перехода компании с УТ10 на УТ11: предпроектное обследование, формализация требований, разработка проектной документации, написание технических заданий, тестирование и внедрение функционала, а также обучение и поддержка пользователей 1С (УТ11, БП3, ЗУП 3.1). Компания — оптовый поставщик автозапчастей, работающий с 1992 года. Требуется опыт участия в проектах перехода на УТ11, от 2 лет работы в аналогичной должности, глубокое знание УТ11 и уверенное знание конфигураций 1С (УТ 10.3, БП3, ЗУП 3, УАТ 2). Работа офисная, полный рабочий день, 5/2 с 9:00 до 18:00, в Западном районе Ростова-на-Дону.

Обязанности:
— Полное ведение проекта перехода компании с УТ10 на УТ11 в качестве ведущего звена - Аналитика 1С;
— Предпроектное обследование. Анализ и описание бизнес-процессов (проводить интервью с руководителями и исполнителями процессов, выявлять точки роста и формулировать задачи по автоматизации);
— Формализация требований заказчика к функционалу информационной системы;
— Подбор оптимальных способов автоматизации бизнес-процессов, готовить предложения по изменению процессов, согласовывать их с бизнес-подразделениями; Наложение схемы учета на новую УТ11.
— Разработка проектной документации по проекту перехода и доработке функционала информационной системы;
— Согласование проектных решений с заказчиком;
— Моделирование автоматизации бизнес-процессов заказчика;
— Написание технических заданий и требований на доработку функционала информационной системы разработчикам; прием выполненных заданий у разработчиков 1С. Тестирование разработки, подготовка контрольных примеров, участие в приемочных испытаниях и опытно-промышленной эксплуатации;
— Разработка сценариев тестирования функционала информационной системы, тестирование, выявление и устранение ошибок;
— Консультирование заказчика по работе с системой, обучение, разработка пользовательской документации;
— Ввод разработанного функционала в эксплуатацию.
— Разработка плана внедрения (этапность, сроки..), проводить обучение и тренинги для пользователей, собирать обратную связь.
— Отслеживать, как внедренные решения влияют на KPI процессов, и при необходимости корректировать подходы.
— Обучение и поддержка пользователей 1С для использования новой системы и доработок;
— Консультирование и помощь пользователям 1С по вопросам работы с конфигурациями 1С в компании (УТ11, БП3, ЗУП 3.1);
— Организация устранения возникающих в процессе работы конфигураций 1С сбоев.
Требования:
— Обязательное участие в аналогичных проектах по переходу на УТ11;
— Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
— Уверенное знание возможностей платформы 1С;
— Навык работы в режиме конфигуратора, основы программирования, СКД, конвертация данных, умение выполнять небольшие доработки;
— Обязательное глубокое знание УТ11;
— Уверенное знание одной или нескольких конфигураций 1С УТ 10.3, БП3, ЗУП 3, УАТ 2;
— Навык написания технических заданий, проектной документации;
— Навыки ведения проектов;
— Желание общаться и помогать пользователям;
— Аналитический склад ума и внимание к деталям;
— Готовность самому разбираться и находить решения вопросов;
— Готовность к самостоятельному развитию и обучению.
Условия:
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
— Полный рабочий день на территории работодателя;
— Место работы Западный район, г. Ростов-на-Дону;
— Скидка на покупку автозапчастей.
О компании:
Компания «Автолига» — это лидер в области оптовых поставок автозапчастей, работающий с 1992 года. Мы предлагаем более 30 000 наименований продукции для легковых и грузовых автомобилей. Наши сотрудники — это профессионалы, которые постоянно повышают свою квалификацию и предоставляют клиентам подробную информацию о продукции.
Работа в стабильной компании с многолетней историей и репутацией на рынке.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте