Дримкас

аккаунт-менеджер для розничной торговли

Коротко

Аккаунт-менеджер в компанию Дримкас, разработчика ПО и поставщика кассового оборудования для розничной торговли и сферы услуг в Санкт-Петербурге. Задачи: прозвон потенциальных заказчиков, переговоры и договорная работа, участие в pre-sale и внедрении, пост-продажа и аккаунтинг. Требуется релевантный опыт работы, понимание сферы IT, коммуникабельность и умение вести переговоры. Работа в офисе, фикс + KPI, ДМС со стоматологией.

Описание
Здравствуйте! Мы – Дримкас, компания-разработчик программного обеспечения и поставщик кассового оборудования для розничной торговли и сферы услуг. Мы делаем мобильные, десктопные приложения, онлайн-кассы и веб-сервисы, которые помогают предпринимателям управлять продажами, увеличивать прибыль своего бизнеса, а также выполнять требования законодательства.
Задачи
•Прозвон потенциальных заказчиков, назначение презентаций.
•Переговоры, договорная работа.
•Pre-sale, участие во внедрении, взаимодействие с командой проекта.
•Пост-продажа, аккаунтинг, обратная связь, помощь в решении вопросов заказчика.
Требования
•Сосредоточенность и системность.
•Умение достигать цели и анализировать результаты деятельности.
•Коммуникабельность, умение вести переговоры внутри и вне компании.
•Личностная зрелость и понимание всей ответственности за свои действия.
•Понимание сферы IT.
•Желание учиться и развиваться.
•Релевантный опыт работы.
Условия
•Атмосфера доверия и уважения, помощь и поддержка во всех идеях и начинаниях от сотрудников компании и стейкхолдеров.
•Востребованный продукт, на развитие которого вы влияете.
•Динамичный рынок, быстрый фидбек.
•Возможности развития и профессионального роста.
•Полностью официальная заработная плата (фикс + KPI).
•ДМС со стоматологией.
•Работа в офисе класса «А+» (метро «Петроградская», «Чкаловская»).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте