Fortune P.

Аккаунт менеджер (Affiliate/беттинг / букмекерские партнёрки)

Коротко

Аккаунт-менеджер в сфере affiliate-маркетинга букмекерских партнёрок: размещение и контроль актуальности рекламных ссылок, баннеров и бонусов, ежедневный анализ статистики, общение с рекламодателями и развитие партнёрств, поиск точек роста через A/B-тесты. Требуется 1-3 года опыта работы с партнёрскими кабинетами букмекерских контор и аналитикой, английский от B1. Удалённая работа с гибким графиком.

Локация
Краснодар; удалённая работа.
Компания
Fortune P. развивает сайты с рекламой букмекерских партнёрок и работает с партнёрами-рекламодателями.
Что делать
•Размещать рекламные ссылки и баннеры, контролировать их актуальность и своевременно заменять.
•Следить за актуальностью бонусов букмекерских контор.
•Ежедневно отслеживать статистику и анализировать эффективность рекламы.
•Общаться с рекламодателями, поддерживать текущие отношения и развивать партнёрства.
•Искать точки роста на основе аналитики, проводить A/B-тесты и вести необходимые рабочие отчёты.
Требования
•От 1 года до 3 лет опыта работы.
•Опыт работы с партнёрскими кабинетами букмекерских контор.
•Опыт работы с партнёрскими кабинетами и аналитикой.
•Английский язык на уровне B1 или выше.
•Умение хорошо общаться и договариваться, а также быть усидчивым.
•Готовность работать по тайм-трекеру.
•Готовность искать точки роста и профессионально развиваться в вакансии.
Хорошо, если есть
•Опыт работы с WordPress.
•Опыт в аналитике трафика.
•Опыт работы с TDS-трекером.
Культура и преимущества
•Удалённая работа.
•Гибкий график, согласуемый с кандидатом.
•Минимум бюрократии и быстрые рабочие решения.
•Индивидуальный оффер.
•Уютная рутина удалённой работы.
Процесс найма
•После отклика кандидат заполняет небольшую анкету и выполняет тестовое задание.
•Затем проводится собеседование.
•Оффер предоставляется по результатам всех этапов.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте