EASTCHEM

agrochemical sales manager

Коротко

Менеджер по продажам агрохимической продукции в казахстанском офисе китайского производителя средств защиты растений EASTCHEM, экспортирующего продукцию в более 70 стран. Роль включает консультативные продажи, локальную регистрацию продуктов, переговоры, подготовку коммерческих предложений и участие в отраслевых выставках. Требуется знание агрохимического рынка Казахстана и отличный английский язык, уровень позиции — middle, от 2 лет опыта.

Описание компании
EASTCHEM производит, дистрибутирует и продвигает средства защиты растений. Компания управляет тремя заводами, производящими технические пестициды и готовые формуляции, имеет офисы в нескольких зарубежных странах, около 500 собственных зарубежных регистрационных сертификатов и экспортирует продукцию в более чем 70 стран. Благодаря устойчивым инновациям и своевременной технической поддержке EASTCHEM входит в топ-15 экспортёров агрохимии Китая.
Задачи
•Управление консультативными продажами продукции компании, включая локальную регистрацию, доставку образцов и презентацию продуктов
•Понимание и анализ бизнес-проблем клиентов; проведение клиентских workshop'ов и презентаций
•Подготовка коммерческих предложений и цен, ведение переговоров и других sales-активностей
•Еженедельные отчёты руководству о новых активностях в Казахстане, своевременное информирование о срочных и важных вопросах
•Участие в выставках, отраслевых событиях и ассоциациях для продвижения продукции EASTCHEM
•Представление EASTCHEM в отрасли
•Выполнение других рабочих задач по поручению
Требования
•Знание агрохимической коммерческой деятельности в Казахстане
•Отличные коммуникативные навыки и навыки взаимодействия
•Отличный устный и письменный английский язык
•Будет плюсом: опыт работы в международных компаниях
Условия
•Локация: Астана

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте