Tenge Bank

agile coach / scrum master

Коротко

Agile Coach / Scrum Master для внедрения и развития Agile-подходов в банке, сопровождения Scrum- и кросс-функциональных команд и проведения Scrum-церемоний. Компания — часть международной банковской группы Halyk, роль связана с цифровой трансформацией и ускорением вывода банковских продуктов. Требуется опыт работы Agile Coach/Scrum Master/Project Manager, знание Scrum, Kanban, Lean, опыт с Jira, Confluence, Miro, а также свободное владение русским и английским языками.

Описание
Описания нет
Задачи
•Внедрять и развивать Agile-подходы в банке
•Сопровождать Scrum- и кросс-функциональные команды
•Проводить Scrum-церемонии: Daily, Planning, Review, Retrospective
•Помогать Product Owner формировать и приоритизировать Backlog
•Выявлять и устранять организационные и процессные препятствия
•Развивать культуру командного взаимодействия и непрерывных улучшений
•Обучать сотрудников и руководителей Agile-подходам
•Внедрять прозрачные инструменты планирования и мониторинга задач
•Участвовать в цифровой трансформации и ускорении вывода банковских продуктов на рынок
Требования
•Опыт работы Agile Coach, Scrum Master, Project Manager или Transformation Manager
•Практический опыт внедрения Agile в банках, финтехе или крупных организациях
•Знание Scrum, Kanban, Lean и основ управления изменениями
•Опыт работы с Jira, Confluence, Miro или аналогичными инструментами
•Навыки фасилитации, коммуникации и разрешения конфликтов
•Умение работать с IT, бизнесом, рисками, комплаенсом и другими подразделениями
•Свободное владение русским и английским языками
•Будет плюсом: сертификаты PSM, CSM, SAFe или аналогичные
Условия
•Участие в масштабной трансформации банка
•Работа в международной банковской группе Halyk
•Конкурентоспособный доход
•Профессиональное развитие и работа с руководителями ключевых направлений
•Современные задачи и возможность влиять на процессы банка

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте