GGR Global

Affiliate TeamLead (iGaming)

Коротко

Affiliate TeamLead управляет и развивает команду affiliate-менеджеров, выстраивает закупку по CPA на гео Аргентины и выводит продукт на новые рынки. Компания — международный холдинг GGR Global в сфере Gambling и игровых технологий, работа удалённая. Требуется от 2 лет опыта в iGaming (казино/беттинг) на позиции Affiliate TeamLead, опыт работы с гео Аргентины, актуальная база партнёров и английский от C1.

Affiliate TeamLead
Global (iGaming), удаленно
Уровень заработной платы: по итогам собеседования
GGR Global — международная группа компаний, лидирующая в сфере Gambling и игровых технологий. Мы разрабатываем инновационные игровые решения, предлагая пользователям удобные и безопасные платформы.
Мы гарантируем будущему коллеге:
•Конкурентную заработную плату
•Работу в крупном международном холдинге с отличными возможностями для роста
•Максимально удобный формат работы с плавающим началом дня
•Среду, свободную от бюрократии
•Работу в амбициозной команде и стремительное профессиональное развитие
•Поддержку менеджмента и опытных коллег в процессе адаптации
Основные задачи:
•Управление и развитие команды: постановка целей, контроль KPI, найм и адаптация новых affiliate менеджеров
•Развитие существующих GEO и выход на новые рынки
•Выстраивание процесса закупки по CPA на гео Аргентины
•Отслеживание ключевых метрик и показателей
•Работа с ключевыми партнерами
•Аналитика, контроль качества и борьба с фродом
•Взаимодействие с другими отделами
Мы ожидаем от кандидата:
•Опыт работы в iGaming сфере (казино/беттинг) от 2х лет на позиции Affiliate TeamLead
•Существенный опыт работы с GEO Аргентины
•Наличие актуальной базы партнеров
•Знание основных ключевых метрик
•Английский язык от С1
Будет плюсом:
•Опыт работы с Tier 1 в крипто казино
Если вас заинтересовала вакансия, обязательно напишите мне в телеграм!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте