Информ Проект

Администратор систем виртуализации zVirt в ЦОД

Коротко

Оператор ЦОД, предоставляющий услуги Colocation корпоративным заказчикам и развивающий облачные сервисы IaaS/PaaS/SaaS, ищет senior-администратора платформы виртуализации zVirt. Роль включает развёртывание и сопровождение кластеров виртуализации, Hosted Engine, SDS и обеспечение высокой доступности инфраструктуры. Требуется глубокий опыт с zVirt, KVM/QEMU/libvirt/oVirt, Linux (преимущественно Astra Linux) и программно-определяемыми системами хранения данных.

Описание
Мы — оператор центра обработки данных (ЦОД), предоставляющий корпоративным заказчикам услуги размещения серверного и телекоммуникационного оборудования (Colocation). Компания развивает собственную IT-инфраструктуру и планирует запуск облачных сервисов IaaS, PaaS и SaaS и находится в поисках администратора систем виртуализации zVirt (Senior).
Задачи
•Администрирование и развитие корпоративной платформы виртуализации zVirt.
•Развёртывание, настройка и сопровождение кластеров виртуализации, гипервизоров и виртуальных машин.
•Администрирование и обеспечение отказоустойчивости менеджера управления zVirt (Hosted Engine).
•Управление вычислительными ресурсами, виртуальными сетями, хранилищами и механизмами обеспечения высокой доступности.
•Администрирование и сопровождение программно-определяемых систем хранения данных (SDS).
•Настройка и оптимизация взаимодействия платформы виртуализации с подсистемой хранения данных.
•Мониторинг состояния виртуальной инфраструктуры, анализ производительности и устранение узких мест.
•Диагностика и устранение неисправностей гипервизоров, кластеров, виртуальных машин и подсистем хранения данных.
•Организация обновлений платформы виртуализации, регламентного обслуживания и мероприятий по обеспечению отказоустойчивости.
•Участие в мероприятиях по резервному копированию и восстановлению компонентов платформы виртуализации и виртуальных машин.
•Участие в проектах по масштабированию, модернизации и развитию инфраструктуры виртуализации.
•Участие в разработке и актуализации технической и эксплуатационной документации.
Требования
•Глубокие знания и практический опыт администрирования платформы виртуализации zVirt на уровне Senior.
•Понимание архитектуры и принципов работы технологий KVM, QEMU, libvirt, oVirt.
•Опыт развёртывания и сопровождения кластеров виртуализации, настройки высокой доступности и миграции виртуальных машин.
•Опыт администрирования и восстановления работоспособности Hosted Engine.
•Практический опыт обновления платформы zVirt и гипервизоров с минимизацией простоев виртуальных машин.
•Опыт администрирования Linux, преимущественно Astra Linux.
•Практический опыт эксплуатации программно-определяемых систем хранения данных (SDS).
•Понимание принципов работы распределённых хранилищ, механизмов репликации, обеспечения отказоустойчивости и целостности данных.
•Знание сетевых технологий, включая VLAN, bonding, сетевые мосты и сетевую инфраструктуру гипервизоров.
•Понимание механизмов распределения и резервирования вычислительных ресурсов, управления нагрузкой и обеспечения высокой доступности виртуальных машин.
•Навыки диагностики проблем производительности и отказов на уровне гипервизоров, виртуальных машин, сетей и хранилищ.
•Опыт самостоятельной эксплуатации и сопровождения промышленной инфраструктуры виртуализации.
Будет плюсом:
•Практический опыт развёртывания и администрирования SDS Vitastor.
•Опыт работы с отказоустойчивыми кластерами Corosync + Pacemaker.
•Наличие действующих профильных сертификатов по zVirt, Astra Linux и технологиям виртуализации.
Условия
•Работа в компании, развивающей собственный ЦОД и облачную инфраструктуру.
•Официальное оформление по ТК РФ.
•Конкурентный уровень заработной платы по результатам собеседования.
•График и формат работы обсуждаются индивидуально.
•Комфортные условия труда, оборудованное рабочее место.
•ДМС после прохождения испытательного срока.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте