Pridex

Администратор проекта (строительство)

Коротко

Роль администратора проекта в строительной компании Pridex, работающей с офисами для крупных компаний. Обязанности включают ведение переписки с заказчиком, организацию совещаний, подготовку отчётов и ведение календаря руководителя. Требуется опыт деловой переписки, хорошие коммуникативные навыки и уверенное владение ПК; опыт в строительстве или эксплуатации зданий — преимущество. Работа офисная, в Москве.

О компании
Pridex — строительная и технологическая компания полного цикла, которая создает современные офисы для ведущих компаний страны.
Чем предстоит заниматься
•ведение реестра входящей и исходящей переписки по объекту с Заказчиком, сбор обратной связи, контроль за получением и своевременной отправкой ответов;
•передача новостной информации заинтересованным отделам;
•организация совещаний, подготовка протоколов встреч;
•сбор информации по проекту и подготовка еженедельных отчётов;
•ведение календаря руководителя.
Мы ожидаем от кандидата
•опыт в строительстве и/или эксплуатации офисов или зданий будет преимуществом;
•хорошие коммуникативные навыки;
•опытный пользователь ПК;
•опыт деловой переписки.
Мы предлагаем
•белую заработную плату, трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
•масштабные проекты, позволяющие полностью раскрыть свой потенциал и стремительно расти как профессионал;
•ДМС/уникальную систему льгот и компенсаций от компании;
•современное оборудование для работы (ноутбук, сим-карта);
•насыщенную корпоративную жизнь;
•возможности для профессионального и личностного развития;
•реальные перспективы материального и карьерного роста;
•сплочённую команду профессионалов;
•лояльное руководство, открытое для новых идей;
•корпоративные скидки Best Benefits: специальные предложения от 800+ партнеров сервиса;
•работу в комфортном офисе на территории строительного объекта.
В команде Pridex 4000+ профессионалов.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте