Обязанности:
— Сопровождение процессов эксплуатации СКЗИ и ключевой информации (КЭП, НЭП) – генерация, регистрация, выпуск, установка сертификатов и криптографических ключей, поэкземплярный учет и сопровождение сопутствующих документов
— Настройка, мониторинг и обслуживание систем обеспечения безопасности (DLP, SIEM, антивирусная защита, защита каналов связи и защита от несанкционированного доступа)
— Сопровождение функций УЦ Платформы Цифрового рубля, соблюдение сроков мероприятий Дорожной карты подключения к Платформе Цифрового рубля
— Модернизация и выстраивание процессов управления учетными данными, правами и доступом к информационным системам
— Участие в организации режима информационной безопасности, обучения и повышения осведомленности сотрудников банка по вопросам информационной безопасности
— Анализ требований и изменений нормативных правовых актов в области информационной безопасности по направлениям обработки персональных данных, обеспечения защиты критической информационной инфраструктуры и др.
— Участие в разработке и поддержании в актуальном состоянии внутренних нормативных документов по направлениям деятельности
— Определение, формирование и внедрение организационных мер обеспечения информационной безопасности в соответствии с требованиями законов, стандартов и ГОСТов в области информационной безопасности
Требования:
— Высшее техническое образование и Профессиональная переподготовка по направлению "информационная безопасность" в объеме не менее 512 часов или специальное образование по направлению ИБ
— Понимание основных требований в области обеспечения информационной безопасности, нормативно-методических материалов и законодательных актов: федеральных законов (149-ФЗ, 152-ФЗ, 98-ФЗ, 187-ФЗ), ГОСТ Р 57580, документов ФСБ России, ФСТЭК России, Банка России и др.
— Уверенный пользователь ПК, знание принципов работы различных СКЗИ, систем шифрования и PKI, OpenSSL, Сигнатура, Валидата, КриптоПро, Крипто АРМ, ПАК Соболь, ПАК Аккорд, MS CA
Условия:
— трудовые отношения в соответствии с ТК РФ
— стабильная работа, выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия)
— полный социальный пакет, ДМС, льготное качественное питание
— специальные условия кредитования для сотрудников
