Описание
Мы в поисках опытного Администратора SABY с аналитическим складом ума!
Задачи
•Администрирование платформы Saby (СБИС): поддержка КЭДО, Корпоративного портала и модулей «Мотивация» и «Геймификация».
•Управление документооборотом: проектирование, настройка и оптимизация маршрутов согласования документов.
•Траблшутинг: мониторинг процессов, разбор инцидентов, локализация и устранение ошибок в логике маршрутизации.
•Развитие интерфейсов: настройка и адаптация пользовательских интерфейсов платформы под актуальные потребности бизнеса.
•Поддержка пользователей: консультирование сотрудников и руководителей по функционалу системы, помощь в решении нестандартных ситуаций.
•Аналитика: сбор данных и предоставление регулярной статистики по уровню вовлеченности и использованию внедренных модулей (КЭДО, портал, геймификация).
Требования
•Обязательно опыт администрирования платформы Saby (СБИС) от 1 года (особенно блоки КЭДО и Корпоративный портал).
•Понимание принципов кадрового электронного документооборота и логики построения маршрутов согласования.
•Аналитический склад ума, способность быстро находить причины сбоев в бизнес-процессах и устранять их.
•Развитые коммуникативные навыки: умение спокойно и доступно объяснять технические нюансы бизнес-пользователям.
•Будет плюсом: понимание базовых принципов интеграции систем (API, JSON-RPC) для эффективного взаимодействия с ИТ-командой при развитии HR-экосистемы.
Условия
•Официальное трудоустройство, стабильная работа в крупной производственной компании.
•Участие во внедрении и развитии масштабных проектов по цифровизации HR-процессов.
•Конкурентная белая заработная плата.
•Расширенный социальный пакет: ДМС, корпоративное обучение.
