Клиника Будь Здоров

Администратор отдела подбора персонала ( м. Полежаевская)

Коротко

Координатор отдела подбора персонала в сети клиник "Будь здоров" (Ингосстрах) в Москве — ведение документооборота подбора (Elma, E-Staff), запись кандидатов на медосмотр, взаимодействие с кандидатами и руководителями клиник, ведение отчетности в 1С. Требуется знание офисных программ, уверенное владение ПК и Excel; опыт в HR — преимущество. Офис рядом с м. Полежаевская, график 5/2.

О компании
Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 8 регионах России. Уже более 20 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!
В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия Координатор отдела подбора персонала.
Ваши задачи:
•Ведение документооборота отдела подбора: запуск служебных записок в Elma; отражение информации в E-Staff; запись кандидатов на обучение, подготовка предложений о работе.
•Запись кандидатов на медицинский осмотр и контроль его прохождения.
•Взаимодействие с кандидатами по поводу трудоустройства.
•Взаимодействие и координация кандидатов перед выходом на работу и в первый рабочий день.
•Ведение отчетности в программе 1С.
•Взаимодействие с руководителями клиник и офиса по выходу сотрудника на работу.
Наши ожидания:
•Знание офисных программ.
•Опыт работы или стажировки в HR будет вашим преимуществом.
•Владение ПК на уровне уверенного пользователя, в том числе в Excel.
Мы предлагаем:
•Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
•Возможности развития и карьерного роста внутри Компании.
•Удобное месторасположение офиса (в пешей доступности от м. Полежаевская / Хорошёвская и в шаговой доступности от МЦК Хорошёво);
•Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный.
•Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц.
•График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
•Стабильность, уважение и поддержка руководства.
•Расширенную программу ДМС для сотрудников.
•Скидки для сотрудников и членов семьи.
•Широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции.
•Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте