Описание
ФТО – официальный партнёр 1С, аккредитованный IT-интегратор с более чем 20-летним опытом работы. Стабильно входим в топ-5 российских компаний по поддержке решений на базе 1С (в рейтинге Tadviser). Ищем опытного администратора, который готов присоединиться к команде, сопровождающей и развивающей инфраструктуру 1С у наших заказчиков. Среди них лидеры своих отраслей – Danone(H&N), Черкизово, АльфаСтрахование и другие крупные компании.
Задачи
•Следить за состоянием серверов, проводить мониторинг и профилактику.
•Устанавливать, настраивать и обновлять платформы 1С (8.1 и новее).
•Удалённо поддерживать клиентов, помогать решать возникающие вопросы по работе в 1С, устранять ошибки. Важно – мы не консультируем по бухгалтерскому или налоговому учёту – для этого у нас есть аналитики.
•Настраивать сетевое оборудование и периферийные устройства.
Требования
•Опыт работы с механизмами обмена между базами 1С и другими прикладными системами.
•Глубокие знания Windows Server (Active Directory, групповые политики, резервное копирование).
•Желание помогать, готовность много общаться – коммуникативные навыки также важны, как и технические.
•Умение самостоятельно находить решения, работать в условиях многозадачности.
Будет плюсом:
•Опыт администрирования 1С (поддержка серверных платформ, конфигураций);
•Наличие сертификата 1С:Профессионал по платформе;
•Понимание принципов лицензирования 1С;
•Опыт работы в технической поддержке.
Условия
•Полностью удалённый формат работы. При желании можно видеться с коллегами на корпоративах (проводятся за счёт компании) – всё добровольно.
•"Белую" ЗП, точная сумма зависит от квалификации и ожиданий — обсудим их на собеседовании.
•Нет привязки оклада к выработке часов, подписанию актов и т.д.
•Уровень дохода растёт вместе с уровнем компетенций. Понятная грейдовая система, выстраиваем индивидуальный план развития для каждого сотрудника – есть возможность расти как вертикально, так и горизонтально.
•Система внутренних курсов, сообщество опытных коллег. При необходимости организуем и оплачиваем внешнее обучение.
•Предусмотрено время для самообразования в рабочие часы, возможность сертификации за счёт компании.
•ДМС с разными возможностями (зависит от стажа работы в ФТО) в любом городе России.
•Дополнительная неделя отдыха для сотрудников, отработавших больше 2,5 лет, либо возможность заменить её на предоплаченную карту.
