О позиции:
At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. This position reports to: Accounts Receivable Team Leader.
Задачи:
В этой роли вы будете поддерживать деятельность по дебиторской задолженности и/или кредитную деятельность в соответствии с определёнными стратегиями, политиками и процедурами. Каждый день вы будете отвечать за управление и анализ данных по дебиторской задолженности, а также обеспечивать точную финансовую отчётность и соответствие стандартам учёта. Формат работы: гибридный.
•Обработка транзакций по дебиторской задолженности, таких как счета клиентов и/или авансы, сверка счетов и отчётность
•Поддержка внутренних торговых платежей и операций по применению денежных средств, обработка удержаний и/или вычетов
•Выполнение анализа и отчётов в соответствии с поставленными задачами точно и своевременно
•Обеспечение того, чтобы все заинтересованные стороны были в курсе прогресса и/или проблем для поддержания удовлетворённости клиентов
•Поддержка внутренних бизнес-подразделений по телефону, электронной почте и через рабочие процессы
•Поддержка разработки и внедрения проектов по улучшению процессов
Требования:
•Погружённость в финансовые процессы и методологии, а также в глобальный рынок финансов и общих услуг
•Более 2 лет опыта в сфере финансов, с хорошим пониманием дебиторской задолженности
•Базовое или продвинутое понимание финансового учёта, отчётности, планирования, контроля, обеспечения, внутреннего контроля, а также функций казначейства и инвестиций
•Хорошее владение учётными инструментами и ERP-системами, опыт работы с SAP будет большим плюсом
•Уверенное владение деловым английским и испанским языками, письменно и устно
•Ориентированность на клиентский сервис и внимание к деталям
•Инновационность в командном взаимодействии и соблюдении сжатых и срочных сроков
Условия:
•Стабильная занятость в компании с долгой историей инноваций и технологий
•Сотрудничество с опытными экспертами в международной среде
•Возможности индивидуального развития и обучения — от профессиональных до soft skills
•Частная медицинская страховка (включая предложения для членов семьи) и страхование жизни
•Привлекательное вознаграждение на основе опыта и навыков, а также другие финансовые льготы, такие как годовой бонус и программа внутреннего приобретения акций
•Дополнительная надбавка за работу в поздней смене
•Различные льготы по выбору — от предложений здорового образа жизни до обмена знаниями и тимбилдинга
