SVMD

2D/3D Playable Developer

Коротко

Маркетинговое агентство SVMD, работающее с игровыми и мобильными продуктами, ищет 2D/3D Playable Developer на проектную работу с возможностью перехода в штат для разработки playable-креативов по готовым брифам. Требуется опыт разработки Playable Ads от года, знание JavaScript/TypeScript, опыт работы с Cocos/Unity Luna и оптимизации ресурсов, а также умение адаптировать креативы под разные рекламные площадки. Компания предлагает удалённый формат работы и проекты международного уровня.

О компании
С 2013 года агентство SVMD успешно оказывает маркетинговые сервисы для мобильных продуктов по всему миру. На основе большого опыта привлечения пользователей мы развиваем услуги видеопродакшена с фокусом на игровой отрасли. Среди наших клиентов — топ-10 игровых компаний на мировом рынке.
У нас горизонтальная команда профессионалов, у каждого сотрудника есть возможность высказывать и реализовывать свои идеи.
Приглашаем в команду 2D/3D Playable Developer на проектную работу с возможностью перехода в штат.
Задачи
•Разработка 3D и 2D Playable креативов на основе готовых брифов.
Требования
•Опыт в разработке Playable Ads от 1 года
•Хорошее знание JavaScript и TypeScript
•Опыт работы c Cocos/Unity Luna
•Опыт оптимизации ресурсов (звуки, графика и т.д)
•Умение готовить креатив под разные рекламные площадки (Unity Ads, Facebook*, Mintegral, IronSource, Moloco, Google Ads, TikTok, etc.)
Будет плюсом
•Знание Unity3D, Blender, UE
•Опыт работы в рекламном агентстве
•Инициативность — предлагать варианты решений задач
Мы предлагаем
•Удаленный формат работы
•Команду, готовую поддержать в любом вопросе
•Проекты международного уровня
•Возможность растить экспертность и зарабатывать
Будем рады пообщаться, присылайте свое резюме и портфолио!
\* Facebook принадлежит компании Meta, которая признана экстремистской организацией и запрещена в РФ.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте