Штадлер Минск

1С:ERP Администратор / Разработчик

Коротко

Производитель железнодорожного подвижного состава ищет 1С:ERP Администратора/Разработчика для участия во внедрении ПО, консультирования и обучения пользователей, тестирования доработок и администрирования прав доступа. Требуется опыт работы с 1С:ERP, понимание производственных бизнес-процессов и бухучёта, опыт работы с базами данных и разработки в 1С. Работа офисная, в г. Фаниполь под Минском, с доставкой служебным транспортом.

О компании
ЗАО "Штадлер Минск", производитель железнодорожного подвижного состава и городского пассажирского электрического транспорта, в связи с планируемым расширением производства приглашает на работу 1С:ERP Администратора / Разработчика.
Обязанности
•Участие в проекте внедрения ПО на предприятии.
•Консультирование пользователей по работе в 1С:ERP.
•Обучение пользователей работе с ПО.
•Тестирование доработок программных продуктов 1С.
•Обновление инструкций (руководств пользователя) по работе с программой, запись обучающих видео.
•Сбор и анализ требований для постановки задач на доработку ПО.
•Адаптация ПО под требования предприятия.
•Администрирование прав доступа.
Требования
•Высшее образование.
•Опыт работы с 1С:ERP в качестве консультанта/ администратора/ разработчика.
•Понимание производственных бизнес-процессов и бухгалтерского учёта.
•Опыт работы с базами данных и разработки в среде 1С.
•Опыт работы с другими ERP-системами будет преимуществом.
•Желание обучаться и развиваться.
Условия
•Достойная оплата труда, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
•Трудоустройство в соответствии с ТК РБ.
•Предоставление расширенного пакета социальных гарантий, дополнительных бонусов от компании.
•Постоянное обучение и общение с международной командой.
•Работа в г. Фаниполь, 15 мин. от ст. м. Малиновка (доставка служебным транспортом).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте